Ai đủ điều kiện xin Giấy Phép Lao Động với tư cách là vợ/chồng của một lao động nước ngoài?

Nếu bạn là vợ/chồng hoặc bạn đời sống chung hợp pháp (common-law partner) của một lao động nước ngoài tại Canada, điều kiện xin Giấy Phép Lao Động mở cho vợ/chồng (Spousal Open Work Permit – SOWP) sẽ phụ thuộc trực tiếp vào tình trạng của bạn và của người lao động. 

Với kinh nghiệm chuyên sâu, TerraNova sẽ giúp bạn nắm rõ những trường hợp đủ điều kiện, các yêu cầu đi kèm và những điểm cần lưu ý quan trọng theo chính sách di trú Canada mới nhất.

Bảng tóm tắt các trường hợp đủ điều kiện xin Giấy Phép Lao Động Mở cho vợ/chồng – SOWP

Bảng dưới đây tóm tắt các trường hợp vợ/chồng của lao động nước ngoài đủ điều kiện để xin Giấy Phép Lao Động mở (OWP) tại Canada:

Trong mọi trường hợp, người giữ Giấy Phép Lao Động chính phải:

• Có Giấy Phép Lao Động hợp lệ
• Hiện đang sinh sống tại Canada hoặc có kế hoạch sinh sống tại Canada.

Trong mọi trường hợp, người vợ/chồng xin Giấy Phép Lao Động phải đáp ứng các điều kiện sau:

• Có tình trạng cư trú tạm thời hợp lệ hoặc có thể khôi phục tình trạng này
• Đáp ứng các điều kiện chung để được cấp Giấy Phép Lao Động, bao gồm:
  • Chứng minh với viên chức rằng họ sẽ rời Canada khi Giấy Phép Lao Động hết hạn.
  • Chứng minh có đủ tài chính để tự trang trải chi phí sinh hoạt cũng như chi phí cho các thành viên gia đình đi cùng trong thời gian lưu trú tại Canada, và để chi trả chi phí quay trở về quê hương.
  • Tuân thủ luật pháp Canada và không có tiền án hình sự.
  • Cung cấp giấy chứng nhận lý lịch tư pháp nếu được yêu cầu.
  • Chứng minh rằng họ không gây ra rủi ro đối với an ninh của Canada.
  • Có sức khỏe tốt và thực hiện khám sức khỏe nếu được yêu cầu.
  • Không có kế hoạch làm việc cho một nhà tuyển dụng nằm trong danh sách “không đủ điều kiện” do vi phạm quy định của chương trình.
  • Không có kế hoạch làm việc cho các nhà tuyển dụng thường xuyên cung cấp dịch vụ thoát y, khiêu vũ gợi dục, dịch vụ hộ tống hoặc massage gợi dục.
  • Cung cấp mọi tài liệu bổ sung nếu viên chức yêu cầu để xác nhận điều kiện nhập cảnh và làm việc tại Canada.

Khái niệm về vợ/chồng và bạn đời chung sống hợp pháp (common-law partner)

• Vợ/chồng là những người đã kết hôn hợp pháp ở bất kỳ đâu trên thế giới.
• Một cặp đôi được xem là đang trong quan hệ common-law nếu đã sống chung trong mối quan hệ hôn nhân ít nhất 12 tháng liên tục (thời gian xa nhau chỉ là tạm thời và ngắn hạn).

Các chương trình và thí điểm đủ điều kiện xin Giấy Phép Lao Động (Eligible programs and pilots)

• Agri-Food Pilot.
• Atlantic Immigration Program (AIP).
• Canadian Experience Class (CEC).
• Federal Skilled Trades Program (FSTP).
• Federal Skilled Worker Program (FSWP).
• Quebec Skilled Worker Selection Program (PSTQ).
• Quebec Investor Program.
• Home Child Care Provider Pilot và Home Support Worker Pilot – luồng đi thẳng lên PR.
• Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP).
• Rural and Northern Immigration Pilot Program (RNIP).
• Start-up Business Class (SUV).

Các lộ trình Thường Trú Nhân (PR) đủ điều kiện

• PNP.
• Ứng viên kinh doanh của tỉnh bang hoặc ứng viên tự doanh của Quebec đã được cấp Chứng chỉ Lựa chọn Quebec (CSQ) và đang tìm kiếm PR.
• Người giữ CSQ đang sinh sống trong hoặc ngoài Quebec.
• Nhà đầu tư Quebec.
• Start-up Business Class (SUV).
• AIP.
• Agri-Food Pilot.
• Yukon Community Pilot.

Giải thích về TEER: TEER là viết tắt của Training, Education, Experience, and Responsibilities (Đào tạo, Học vấn, Kinh nghiệm và Trách nhiệm). Đây là phương pháp của Chính phủ Liên bang Canada dùng để phân loại trình độ kỹ năng của một ngành nghề trong Hệ thống Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC), với TEER 0 là kỹ năng cao nhất và TEER 5 là thấp nhất.

Các trường hợp vợ/chồng hoặc bạn đời đủ điều kiện xin Giấy Phép Lao Động

Trường hợp 1: Vợ/chồng của lao động nước ngoài đã nộp đơn xin Thường Trú Nhân (PR) qua một lộ trình đủ điều kiện

Trong trường hợp này, vợ/chồng hoặc bạn đời chung sống hợp pháp của lao động nước ngoài có thể đủ điều kiện nhận Giấy Phép Lao Động mở (OWP) nếu tất cả các điều kiện sau được đáp ứng:

Người lao động nước ngoài phải:

• Có Giấy Phép Lao Động hợp lệ hoặc đã được chấp thuận cấp Giấy Phép Lao Động. Giấy phép này có thể là loại gắn với nhà tuyển dụng cụ thể hoặc Giấy Phép Lao Động mở (OWP) thuộc nhóm không liên quan đến gia đình.
• Đảm bảo Giấy Phép Lao Động còn hiệu lực ít nhất 6 tháng kể từ ngày cơ quan di trú nhận hồ sơ xin OWP của thành viên gia đình.
• Đã được cấp hoặc chấp thuận cấp Giấy Phép Lao Động dựa trên hồ sơ nộp theo một chương trình định cư kinh tế (economic class) hoặc thí điểm PR hợp lệ.
• Đang sống và làm việc tại Canada, hoặc có ý định rõ ràng sẽ làm như vậy.

Lưu ý: Chương trình Thí điểm định cư cộng đồng nói tiếng Pháp (FCIP) và Thí điểm định cư cộng đồng nông thôn (RCIP) không thuộc các lộ trình PR hợp lệ trong trường hợp 1. Do đó, vợ/chồng hoặc bạn đời của lao động nước ngoài trong hai chương trình này sẽ không đủ điều kiện nộp OWP theo điều kiện trên, mà cần nộp trực tiếp qua FCIP hoặc RCIP.

Trường hợp 2: Vợ/chồng của lao động tay nghề thấp (làm việc hoặc sẽ làm việc trong ngành TEER 4 hoặc 5) đang ở lộ trình PR nhưng chưa nộp đơn PR

Trong trường hợp này, “đang ở lộ trình PR” nghĩa là người lao động đã nhận được Giấy Phép Lao Động thông qua một luồng PR hợp lệ và đang tích lũy điều kiện để đủ tiêu chuẩn cho PR qua công việc tại Canada.

Vợ/chồng hoặc bạn đời có thể đủ điều kiện OWP nếu người lao động đáp ứng đủ các điều kiện:

• Người lao động phải có một trong các loại:
  • Giấy Phép Lao Động hợp lệ; hoặc
  • Văn bản chấp thuận cấp Giấy Phép Lao Động nhưng chưa được phát hành; hoặc
  • Giấy phép làm việc không cần Giấy Phép Lao Động.
• Người lao động phải có quyền làm việc hợp pháp tại Canada ít nhất 6 tháng kể từ ngày hồ sơ OWP của thành viên gia đình được nộp.
• Người lao động phải đang theo lộ trình PR qua một trong các luồng đủ điều kiện nhưng chưa nộp đơn xin PR tại thời điểm nộp hồ sơ.

Trường hợp đặc biệt: Người có Giấy Phép Lao Động theo Agri-Food Pilot

• Thành viên gia đình có thể đủ điều kiện nhận OWP nếu đương đơn chính đáp ứng 5 điều kiện chung ở trên và thêm 2 điều kiện sau:
  • Có Giấy Phép Lao Động dựa trên LMIA thuộc luồng nông nghiệp hoặc luồng lao động lương thấp của Agri-Food Pilot.
  • Đã nhận được thư xác nhận hồ sơ PR đầy đủ (AOR).

Người có Giấy Phép Lao Động theo Hiệp định Thương mại Tự do (FTA)

• Vợ/chồng hoặc bạn đời của một số người có Giấy Phép Lao Động FTA có thể đủ điều kiện xin OWP. Tính đủ điều kiện phụ thuộc vào điều khoản cụ thể của từng FTA.
• Nếu không đủ điều kiện theo FTA, vợ/chồng vẫn có thể nộp OWP nếu đáp ứng các tiêu chí chung ở trên.

Một số ví dụ FTA cho phép vợ/chồng xin OWP:

• Hiệp định Thương mại duy trì Canada – Vương quốc Anh (CUKTCA).
• Hiệp định Thương mại tự do Canada – Colombia (CCOFTA).
• Hiệp định Kinh tế và Thương mại toàn diện Canada – EU (CETA).
• Hiệp định Thương mại tự do Canada – Hàn Quốc (CKFTA).
• Hiệp định Thương mại tự do Canada – Ukraine (CUFTA).
• Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP).

Không đủ điều kiện theo trường hợp 2 nếu:

• Người lao động đã nộp đơn xin tị nạn và hồ sơ được chuyển đến Hội đồng Di trú và Tị nạn (IRB).
• Người lao động đang bị lệnh trục xuất không thể thi hành.
• Người lao động là du học sinh quốc tế trong chương trình thực tập (co-op).
• Người lao động là du học sinh làm việc ngoài khuôn viên mà không có Giấy Phép Lao Động.
• Người lao động đang giữ OWP theo diện vợ/chồng.

Trường hợp 3: Vợ/chồng của lao động tay nghề cao (làm việc hoặc sẽ làm việc trong ngành TEER 0 hoặc 1)

Người lao động phải đáp ứng các điều kiện:

• Có một trong các loại sau:
  • Giấy Phép Lao Động hợp lệ;
  • Văn bản chấp thuận Giấy Phép Lao Động nhưng chưa phát hành (ví dụ: thư giới thiệu khi nhập cảnh);
  • Giấy phép làm việc không cần Giấy Phép Lao Động.
• Giấy phép hoặc quyền làm việc còn hiệu lực ít nhất 16 tháng kể từ ngày hồ sơ OWP của vợ/chồng được nhận.

Trường hợp 4: Vợ/chồng của lao động tay nghề (TEER 2 hoặc 3)

Người lao động phải đáp ứng các điều kiện:

• Đang làm việc hoặc sẽ làm việc trong một ngành thuộc danh sách TEER 2 và 3 đủ điều kiện.
• Có một trong các loại:
  • Giấy Phép Lao Động hợp lệ;
  • Văn bản chấp thuận Giấy Phép Lao Động nhưng chưa phát hành (ví dụ: thư giới thiệu khi nhập cảnh);
  • Giấy phép làm việc không cần Giấy Phép Lao Động.
• Giấy phép hoặc quyền làm việc phải còn hiệu lực ít nhất 16 tháng kể từ ngày hồ sơ OWP của vợ/chồng được nhận.

Không đủ điều kiện theo trường hợp 4 nếu:

• Người lao động đã nộp đơn xin tị nạn được chuyển đến Hội đồng Di trú và Tị nạn (IRB).
• Người lao động đang bị lệnh trục xuất không thể thi hành.
• Người lao động là du học sinh có giấy phép học tập hợp lệ.
• Người lao động là du học sinh làm việc trong hoặc ngoài khuôn viên mà không có Giấy Phép Lao Động.
• Người lao động đang nộp đơn xin Giấy Phép Lao Động sau tốt nghiệp (PGWP) nhưng chưa có quyết định tích cực tại thời điểm xét hồ sơ OWP cho vợ/chồng.
• Người lao động đang giữ OWP theo diện vợ/chồng.

Điều kiện xin Giấy Phép Lao Động mở (SOWP) cho vợ/chồng của lao động nước ngoài tại Canada phụ thuộc vào nhiều yếu tố: tình trạng của người lao động, loại giấy phép, ngành nghề theo TEER và lộ trình định cư. Nếu bạn đang trong quá trình tìm hiểu hoặc chuẩn bị hồ sơ, hãy đảm bảo nắm rõ từng trường hợp và yêu cầu để tăng khả năng thành công. 

Để được hỗ trợ chi tiết, đừng ngần ngại liên hệ với chuyên gia tư vấn di trú uy tín TerraNova để được đồng hành trong suốt hành trình đến Canada.

NHẬN TƯ VẤN TỪ TERRANOVA

Họ và tên Quý khách hàng * Email liên hệ * Số Điện Thoại Liên Hệ * Chọn Dịch Vụ Cần Tư Vấn * Du họcLao ĐộngĐịnh Cư Diện Tay NghềĐầu Tư Định CưBằng Cấp * —Vui lòng chọn—THPTTrung CấpCao ĐẳngĐại HọcSau Đại HọcBằng Tiếng Anh * —Vui lòng chọn—IELTSPTEChưa có