Định cư Canada ngành nhà hàng khách sạn 2026 có diễn biến khác nhau tại hai tỉnh bang: New Brunswick mở lại AIP cho một số nghề, trong khi số vị trí đăng ký tại Saskatchewan đã vượt hạn mức đề cử cả năm. Người lao động cần lưu ý gì trước khi chọn lộ trình?
Công ty định cư Terra Nova sẽ làm rõ nghề nào còn được New Brunswick xem xét theo AIP, cách hiểu đúng số liệu SINP tại Saskatchewan và những điều cần kiểm tra nếu Giấy Phép Lao Động sắp hết hạn.
New Brunswick mở lại AIP cho ngành nhà hàng, khách sạn từ 14/9/2026
New Brunswick đã gỡ hạn chế đối với hồ sơ AIP thuộc ngành lưu trú và dịch vụ ăn uống (NAICS 72). Theo đó, doanh nghiệp đã được chỉ định tham gia AIP có thể nộp hồ sơ xin chứng thực cho ứng viên ở những vị trí không nằm trong danh sách nghề tiếp tục bị hạn chế.
Một số nghề trong ngành nhà hàng, khách sạn có thể được xem xét theo thay đổi này gồm:
| Nghề nghiệp | Mã NOC |
| Đầu bếp (Chef) | 62200 |
| Đầu bếp nấu ăn (Cook) | 63200 |
| Thợ làm bánh (Baker) | 63202 |
| Lễ tân khách sạn | 64314 |
| Nhân viên pha chế (Bartender) | 64301 |
| Nhân viên đón tiếp tại nhà hàng | 64300 |
| Giám sát bộ phận buồng phòng | 62021 |
| Giám sát công việc vệ sinh | 62024 |
Đây là danh sách nghề để tham khảo khả năng xem xét hồ sơ, không phải danh sách được chấp thuận tự động. Ứng viên vẫn phải đáp ứng điều kiện của AIP, có lời mời làm việc phù hợp và được tỉnh chọn hồ sơ để xử lý.
Nghề nào vẫn bị New Brunswick hạn chế theo AIP?
Dù đã gỡ hạn chế đối với ngành lưu trú và dịch vụ ăn uống (NAICS 72), New Brunswick vẫn giữ 8 mã nghề sau trong danh sách hạn chế hồ sơ xin chứng thực AIP:
| Nghề nghiệp | Mã NOC |
| Nhân viên gửi và nhận hàng | 14400 |
| Quản lý kinh doanh bán lẻ và bán buôn | 60020 |
| Quản lý nhà hàng và dịch vụ ăn uống | 60030 |
| Giám sát bán lẻ | 62010 |
| Giám sát dịch vụ ăn uống | 62020 |
| Nhân viên thu mua hàng bán lẻ và bán buôn | 62101 |
| Nhân viên bán lẻ và trưng bày hàng hóa | 64100 |
| Công nhân chế biến cá và hải sản | 94142 |
Trong đó, 2 nghề liên quan trực tiếp đến nhà hàng là quản lý nhà hàng và dịch vụ ăn uống (60030) và giám sát dịch vụ ăn uống (62020).
Điều này có nghĩa là làm việc tại cùng một nhà hàng không đồng nghĩa với việc được xét AIP như nhau. Chẳng hạn, vị trí Cook (63200) có thể được xem xét nộp hồ sơ xin chứng thực nếu đáp ứng các điều kiện liên quan, còn Food Service Supervisor (62020) vẫn thuộc danh sách hạn chế. Ứng viên cần đối chiếu mã NOC với công việc thực tế đang làm, thay vì chỉ dựa vào chức danh ghi trên hợp đồng.
Mở lại AIP có đồng nghĩa dễ nhận Thường Trú Nhân?
Không. Người lao động muốn theo AIP tại New Brunswick cần lưu ý 3 điều kiện thực tế:
- Chủ lao động phải được chỉ định tham gia AIP. New Brunswick tiếp tục tạm dừng nhận hồ sơ chỉ định doanh nghiệp mới trong thời gian còn lại của năm 2026.
- Hồ sơ đủ điều kiện chưa chắc được chọn xử lý. Tỉnh xét chọn từ nhóm hồ sơ ứng viên theo chỉ tiêu và ưu tiên, trong đó có thời gian làm việc, mức độ gắn bó với New Brunswick và lĩnh vực việc làm.
- Ứng viên đang ở ngoài Canada bị giới hạn hơn. Hồ sơ chứng thực việc làm cho người ở ngoài Canada hiện chỉ được xem xét thông qua các hoạt động tuyển dụng do tỉnh tổ chức trong lĩnh vực y tế, giáo dục và xây dựng.
Ngoài ra, thay đổi ngày 14/9 chỉ liên quan đến AIP. New Brunswick vẫn duy trì hạn chế đối với người làm tại doanh nghiệp thuộc ngành NAICS 72 trong các diện New Brunswick Skilled Worker và New Brunswick Express Entry.
Đang chờ PR theo AIP, người lao động cần lưu ý gì?
Người nộp hồ sơ AIP có thể đủ điều kiện xin Giấy Phép Lao Động thời hạn hai năm gắn với doanh nghiệp đã mời làm việc trong thời gian chờ xét Thường Trú Nhân. Đây không phải Giấy Phép Lao Động mở để tự do chuyển sang làm cho doanh nghiệp khác.
Nếu đổi vị trí, thay đổi điều kiện làm việc hoặc chuyển sang doanh nghiệp khác sau khi đã nộp hồ sơ Thường Trú Nhân, ứng viên phải thông báo cho IRCC và cung cấp giấy chứng thực của tỉnh cùng mẫu lời mời làm việc IMM 0157 được cập nhật theo trường hợp của mình. Việc thay đổi cũng có thể ảnh hưởng đến Giấy Phép Lao Động hiện tại.
Lưu ý về mốc 90 ngày: Theo hướng dẫn IRCC, khi cơ quan này đã nhận thông báo thay đổi nhưng hồ sơ còn thiếu giấy tờ cần thiết, viên chức có thể tạm dừng xử lý và yêu cầu bổ sung trong 90 ngày. Đây không phải khoảng thời gian tự động được cấp cho mọi trường hợp kể từ ngày đổi việc.
Saskatchewan: Số vị trí đăng ký đã vượt hạn mức đề cử 2026
Tại Saskatchewan, ba nhóm ngành lưu trú và ăn uống, bán lẻ, vận tải đường bộ được phân bổ tối đa 25% tổng số suất đề cử SINP năm 2026, tương đương 1.190 suất theo hạn mức công bố.
Doanh nghiệp trong các nhóm này chỉ được nộp hồ sơ đánh giá vị trí việc làm (EPA) vào các đợt nhận hồ sơ; người lao động được hỗ trợ phải có Giấy Phép Lao Động còn không quá sáu tháng tại thời điểm nộp.
Cộng số vị trí đã sử dụng qua năm đợt nhận hồ sơ từ tháng 1 đến tháng 9/2026 trên bảng thống kê của SINP cho thấy:
| Nhóm ngành | Hạn mức đề cử 2026 | Vị trí đã đăng ký qua các đợt | Tỷ lệ so với hạn mức |
| Lưu trú và ăn uống | 714 | 985 | 138% |
| Bán lẻ | 238 | 399 | 168% |
| Vận tải đường bộ | 238 | 334 | 140% |
| Tổng cộng | 1.190 | 1.718 | 144% |
Saskatchewan có hủy đợt nhận hồ sơ tháng 11/2026 chưa?
Trang hướng dẫn của SINP hiện vẫn liệt kê tháng 11 là một trong sáu đợt nhận hồ sơ dự kiến của năm 2026. Tuy nhiên, lịch dự kiến không bảo đảm tỉnh sẽ tiếp tục nhận hồ sơ cho mọi ngành nếu hạn mức hoặc nhu cầu xử lý thay đổi. Người lao động có giấy phép sắp hết hạn nên theo dõi thông báo mới và chuẩn bị phương án duy trì tình trạng cư trú, làm việc hợp pháp từ sớm.
Các tỉnh khác có diễn biến gì trong tháng 9/2026?
Xu hướng chọn lọc theo nhu cầu lao động cũng xuất hiện tại nhiều tỉnh bang khác:
- Prince Edward Island: Đợt ngày 17/9 phát hành 195 lời mời. Tỉnh đang ưu tiên lao động thuộc các lĩnh vực có nhu cầu cao như y tế, nghề kỹ thuật và sản xuất; người làm nhóm bán hàng, dịch vụ có thể khó nhận lời mời ở thời điểm này.
- Newfoundland and Labrador: Đợt ngày 18/9 phát hành 62 lời mời, gồm 61 hồ sơ NLPNP và 1 hồ sơ AIP.
- British Columbia: Ngày 17/9, tỉnh mời 33 ứng viên theo sáng kiến hỗ trợ y tế tại khu vực nông thôn, vùng xa. Đến ngày 24/9, BC tiếp tục công bố các đợt mời theo nhóm có tác động kinh tế cao.
- Alberta: Số liệu tỉnh công bố cho diện Tourism and Hospitality ghi nhận 15 suất đề cử còn lại trên tổng hạn mức 156 suất. Con số này có thể thay đổi khi Alberta cập nhật phân bổ và tiến độ xét hồ sơ.
Người làm nhà hàng, khách sạn nên chuẩn bị gì?
Nếu đang cân nhắc định cư Canada ngành nhà hàng khách sạn 2026, ứng viên nên bắt đầu từ chính hồ sơ việc làm của mình:
- Xác định đúng mã NOC: Đối chiếu nhiệm vụ thực tế, không chỉ nhìn vào tên nghề.
- Kiểm tra doanh nghiệp và tỉnh bang: Xác định ngành hoạt động của chủ lao động, tình trạng chỉ định AIP hoặc điều kiện nộp EPA theo SINP.
- Theo dõi ngày hết hạn Giấy Phép Lao Động: Đặc biệt tại Saskatchewan, quy định sáu tháng quyết định thời điểm doanh nghiệp có thể nộp EPA trong nhóm ngành bị giới hạn.
- Đánh giá trước khi đổi việc: Với hồ sơ AIP đang xử lý, thay đổi vị trí hoặc chủ lao động có thể kéo theo yêu cầu cập nhật hồ sơ Thường Trú Nhân và Giấy Phép Lao Động.
Liên hệ ngay công ty định cư Terra Nova để được đánh giá mã NOC, điều kiện của chủ lao động và thời hạn Giấy Phép Lao Động, từ đó xem xét lộ trình AIP hoặc SINP phù hợp với hồ sơ của bạn.
