New Brunswick đang bước vào giai đoạn thay đổi mạnh về chính sách định cư trong năm 2026. Hàng loạt cập nhật mới liên quan đến chương trình NBPNP và Atlantic Immigration Program (AIP) đã khiến nhiều nhóm ngành từng có cơ hội định cư cao nay bị hạn chế hoặc tạm ngưng xét duyệt hồ sơ.
Vậy cụ thể New Brunswick đang thay đổi điều gì? Những ngành nào còn cơ hội định cư? Và ai là nhóm bị ảnh hưởng nhiều nhất trong năm 2026?
New Brunswick giới hạn định cư chỉ còn 3 lĩnh vực ưu tiên trong năm 2026
Theo cập nhật mới nhất, kể từ ngày 4 tháng 5 năm 2026, toàn bộ Thư mời nộp hồ sơ (ITA) mới thuộc diện NB Skilled Worker stream – New Brunswick Experience pathway sẽ bị giới hạn nghiêm ngặt, chỉ dành cho ứng viên làm việc trong 3 lĩnh vực ưu tiên gồm:
- Healthcare (Y tế)
- Education (Giáo dục)
- Construction Trades (Các ngành nghề xây dựng)
Điều này đồng nghĩa với việc phần lớn các ngành nghề ngoài 3 nhóm trên hiện gần như bị tạm dừng nhận thư mời định cư theo diện này do hạn ngạch còn lại của tỉnh bang khá hạn chế.
Các ngành nghề được ưu tiên định cư diện NBPNP Skilled Worker năm 2026
Lĩnh vực Y tế (Healthcare)
- NOC 31301 – Điều dưỡng và y tá tâm thần
- NOC 32101 – Y tá thực hành được cấp phép
- NOC 32124 – Kỹ thuật viên dược
- NOC 33102 – Hộ lý và nhân viên phục vụ bệnh nhân
- NOC 44101 – Nhân viên chăm sóc và hỗ trợ tại nhà
Lĩnh vực Giáo dục (Education)
- NOC 41220 – Giáo viên trung học
- NOC 41221 – Giáo viên tiểu học và mầm non
- NOC 42201 – Nhân viên công tác xã hội và cộng đồng
Lĩnh vực Xây dựng (Construction Trades)
- NOC 70010 – Quản lý xây dựng
- NOC 72106 – Thợ hàn
- NOC 72200, 72201 – Thợ điện
- NOC 72310 – Thợ mộc
- NOC 73102 – Thợ lắp đặt đường ống và vách thạch cao
- NOC 72401, 72500, 73400 – Thợ vận hành thiết bị hạng nặng và cần cẩu
New Brunswick siết mạnh chương trình AIP từ năm 2026
Ngoài NBPNP, chương trình Atlantic Immigration Program (AIP) tại New Brunswick cũng đã áp dụng nhiều thay đổi lớn kể từ ngày 3 tháng 2 năm 2026.
Ngừng xét hồ sơ ngành Lưu trú và Ăn uống (NAICS 72)
Sở Di trú New Brunswick (ImmigrationNB) chính thức ngừng xử lý các hồ sơ xin chứng thực (endorsement applications) thuộc lĩnh vực dịch vụ lưu trú và ăn uống (NAICS 72) theo chương trình Atlantic Immigration Program (AIP).
Chính sách này ảnh hưởng đến nhiều vị trí phổ biến trong ngành nhà hàng – khách sạn, bao gồm:
- NOC 60030 – Quản lý nhà hàng
- NOC 62020 – Giám sát dịch vụ ăn uống
- NOC 62021 / 62024 – Giám sát vệ sinh & lưu trú
- NOC 62200 – Bếp trưởng
- NOC 63200 – Đầu bếp
- NOC 63202 – Thợ làm bánh
- NOC 64300 – Nhân viên đón khách nhà hàng
- NOC 64301 – Bartender / Pha chế
- NOC 64314 – Nhân viên lễ tân khách sạn
Điều này đồng nghĩa với việc các hồ sơ thuộc nhóm ngành dịch vụ lưu trú và ăn uống hiện sẽ không còn được ImmigrationNB xem xét chứng thực nếu nhà tuyển dụng hoạt động trực tiếp trong lĩnh vực NAICS 72.
Tuy nhiên, tỉnh bang cũng lưu ý rằng các vị trí nghề nghiệp kể trên vẫn có thể được xem xét trong trường hợp nhà tuyển dụng không hoạt động trực tiếp trong ngành lưu trú và ăn uống. Nói cách khác, cùng một mã ngành nghề nhưng nếu làm việc cho doanh nghiệp thuộc lĩnh vực khác ngoài NAICS 72, ứng viên vẫn có thể đủ điều kiện nộp hồ sơ theo quy định hiện hành.
Loại trừ thêm nhiều ngành nghề khác
Bên cạnh việc siết chặt nhóm ngành lưu trú và ăn uống, chương trình định cư tại New Brunswick cũng đã mở rộng danh sách các ngành nghề không còn được xem xét hồ sơ, bất kể ứng viên làm việc trong lĩnh vực hay doanh nghiệp nào.
Danh sách các ngành nghề bị ảnh hưởng bao gồm:
- NOC 14400 – Nhân viên giao nhận (Shippers and receivers)
- NOC 60020 – Quản lý bán lẻ và bán buôn (Retail and wholesale trade managers)
- NOC 62010 – Giám sát bán hàng (Retail sales supervisors)
- NOC 62101 – Người mua hàng bán lẻ và bán buôn (Retail and wholesale buyers)
- NOC 64100 – Nhân viên bán lẻ và trưng bày sản phẩm (Retail salespersons and visual merchandisers)
- NOC 94142 – Công nhân nhà máy chế biến thủy hải sản (Fish and seafood plant workers)
Thay đổi đối với chương trình NB Skilled Worker và NB Express Entry
Không chỉ chương trình AIP, các diện NB Skilled Worker và NB Express Entry hiện cũng áp dụng nhiều hạn chế mới trong năm 2026.
Theo đó, ImmigrationNB sẽ không xem xét Hồ Sơ Bày Tỏ Nguyện Vọng (EOI) cũng như không cấp Thư mời nộp hồ sơ (ITA) cho các ứng viên đang làm việc trong ngành dịch vụ lưu trú và ăn uống (NAICS 72).
Ngoài 10 mã ngành đã bị hạn chế trong chương trình AIP, tỉnh bang còn bổ sung thêm các nhóm nghề sau:
- NOC 65200 – Nhân viên phục vụ thức ăn và đồ uống (Food and beverage servers)
- NOC 65201 – Nhân viên quầy thực phẩm, phụ bếp và các công việc liên quan (Food counter attendants, kitchen helpers, and related occupations)
- NOC 65310 – Nhân viên vệ sinh nhẹ (Light duty cleaners)
Tuy nhiên, tương tự chương trình AIP, nếu ứng viên làm các công việc trên nhưng được tuyển dụng bởi doanh nghiệp không thuộc ngành NAICS 72 thì vẫn có thể đủ điều kiện nộp EOI theo quy định hiện hành.
Danh sách ngành nghề không được xét EOI hoặc cấp ITA
Ngoài nhóm ngành nhà hàng – khách sạn, ImmigrationNB hiện cũng không xem xét EOI hoặc cấp ITA cho các ứng viên làm việc trong những ngành nghề sau, bất kể thuộc lĩnh vực nào:
- NOC 14400 – Nhân viên giao nhận hàng hóa
- NOC 60020 – Quản lý bán lẻ và bán buôn
- NOC 62010 – Giám sát bán hàng bán lẻ
- NOC 62101 – Nhân viên thu mua bán lẻ và bán buôn
- NOC 64100 – Nhân viên bán hàng bán lẻ và trưng bày sản phẩm
- NOC 94142 – Công nhân chế biến cá và hải sản
- NOC 63201 – Thợ pha lóc thịt – bán lẻ và bán buôn
- NOC 64409 – Nhân viên dịch vụ khách hàng và thông tin khác
- NOC 65100 – Thu ngân
- NOC 65101 – Nhân viên trạm xăng
- NOC 65102 – Nhân viên sắp xếp hàng hóa, nhân viên cửa hàng và chuẩn bị đơn hàng
- NOC 65202 – Thợ cắt thịt và bán cá – bán lẻ và bán buôn
- NOC 95106 – Lao động phổ thông trong chế biến thực phẩm và đồ uống
- NOC 95107 – Lao động phổ thông trong chế biến cá và hải sản
Những thay đổi này cho thấy New Brunswick đang siết chặt đáng kể các nhóm ngành lao động phổ thông và tập trung nhiều hơn vào các lĩnh vực có nhu cầu nhân lực cao.
New Brunswick chuyển sang hệ thống Phễu hồ sơứng viên (Candidate Pool)
Bắt đầu từ năm 2026, New Brunswick cũng đã thay đổi đáng kể quy trình xét duyệt hồ sơ trong chương trình định cư bằng cách áp dụng mô hình Candidate Pool (Phễu hồ sơ ứng viên).
Theo cơ chế mới, các đơn xin chứng thực (endorsement applications) sẽ không còn được xét duyệt theo nguyên tắc “nộp trước – xử lý trước” như trước đây. Thay vào đó, toàn bộ hồ sơ mới sẽ được đưa vào một nhóm ứng viên chung (pool) để tỉnh bang tiến hành lựa chọn định kỳ.
Hằng tháng, ImmigrationNB sẽ xem xét và chọn lọc hồ sơ dựa trên các ưu tiên lao động hiện tại của tỉnh bang nhằm đáp ứng sát hơn nhu cầu thực tế của thị trường việc làm tại New Brunswick.
Điều này đồng nghĩa với việc:
- Không phải cứ nộp hồ sơ sớm là sẽ được ưu tiên xét duyệt
- Hồ sơ cần thuộc nhóm ngành ưu tiên của tỉnh bang
- Ứng viên cần phù hợp với nhu cầu tuyển dụng tại từng thời điểm
- Tính cạnh tranh giữa các hồ sơ sẽ cao hơn so với trước đây
Ngoài ra, những hồ sơ không được lựa chọn trong Candidate Pool sẽ tự động hết hạn sau 365 ngày kể từ ngày nộp.
Tạm ngưng chỉ định nhà tuyển dụng mới
Một thay đổi đáng chú ý khác trong năm 2026 là New Brunswick hiện đang tạm thời ngừng tiếp nhận các đơn đăng ký trở thành nhà tuyển dụng chỉ định mới trong một số chương trình định cư liên quan.
Theo ImmigrationNB, quyết định này được đưa ra nhằm giúp tỉnh bang có thêm thời gian để:
- Rà soát lại hệ thống nhà tuyển dụng hiện tại
- Đánh giá hiệu quả của mạng lưới nhà tuyển dụng đang tham gia chương trình
- Điều chỉnh các ưu tiên kinh tế và nhu cầu lao động phù hợp với tình hình thực tế
New Brunswick hiện cũng tạm ngừng tiếp nhận nhà tuyển dụng chỉ định mới nhằm rà soát lại hệ thống nhà tuyển dụng và điều chỉnh ưu tiên lao động trong năm 2026
Liên hệ ngay công ty định cư Terra Nova để được thẩm định hồ sơ và tư vấn lộ trình định cư Canada phù hợp trước những thay đổi mới của New Brunswick trong năm 2026.
