Từ ngày 01/04/2026, New Zealand sẽ chính thức điều chỉnh mức lương tối thiểu áp dụng trên toàn quốc. Đây là thông tin quan trọng dành cho người lao động, người tuyển dụng và những ai đang có kế hoạch làm việc, sinh sống hoặc chuẩn bị định cư New Zealand.
Trong bài viết này, công ty định cư Terra Nova sẽ giúp bạn nắm rõ mức lương mới, đối tượng áp dụng, lý do điều chỉnh, và tác động thực tế đến thị trường lao động.
Mức lương tối thiểu mới tại New Zealand từ ngày 01/04/2026
Theo thông báo chính thức của chính phủ New Zealand, mức lương tối thiểu sẽ được áp dụng như sau:
- Lương tối thiểu cho người lao động có kinh nghiệm: 23,95 NZD/giờ
- Lương tối thiểu dành cho người mới bắt đầu đi làm hoặc đang trong giai đoạn đào tạo: 19,16 NZD/giờ (= 80% mức lương tối thiểu của người trưởng thành)
Việc phân chia theo hai mức này nhằm phản ánh đúng năng lực, kinh nghiệm và lộ trình phát triển nghề nghiệp của người lao động.
Vì sao New Zealand điều chỉnh lương tối thiểu mỗi năm?
Theo quy định, mức lương tối thiểu tại New Zealand được đánh giá và xem xét hằng năm bởi Bộ trưởng phụ trách Quan hệ Lao động và An toàn nghề nghiệp.
Mục tiêu của hoạt động đánh giá này bao gồm:
- Đảm bảo thu nhập của người lao động theo kịp chi phí sinh hoạt: New Zealand có mức chi tiêu cho nhà ở, thực phẩm, y tế và dịch vụ khá cao. Việc cập nhật lương giúp giảm áp lực tài chính cho nhóm thu nhập thấp.
- Giữ cân bằng với tình hình kinh tế vĩ mô: Lương tối thiểu cần phù hợp với tốc độ phục hồi kinh tế, năng suất lao động và tốc độ tăng chi phí của doanh nghiệp.
- Cải thiện cơ hội tiếp cận thị trường lao động: Chính phủ luôn xem xét các yếu tố như tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên và khả năng tạo thêm việc làm khi đưa ra mức lương mới.
Ai sẽ được hưởng lợi từ mức lương tối thiểu mới?
Theo thống kê, khoảng 122.500 lao động tại New Zealand sẽ được tác động trực tiếp bởi việc điều chỉnh này.
Những nhóm đối tượng hưởng lợi nhiều nhất bao gồm:
- Người lao động đang hưởng lương tối thiểu
- Người mới gia nhập thị trường lao động
- Người đang trong giai đoạn đào tạo/học việc
- Lao động làm việc bán thời gian hoặc làm việc theo giờ
Việc tăng lương giúp cải thiện khả năng chi trả các chi phí sinh hoạt thiết yếu và tạo điều kiện nâng cao chất lượng cuộc sống.
Tác động của mức lương tối thiểu mới đến người lao động định cư New Zealand
Khả năng chi trả sinh hoạt được cải thiện
New Zealand là một trong những quốc gia có chi phí sinh hoạt cao tại khu vực OECD. Mức lương điều chỉnh giúp người lao động:
- Trang trải tốt hơn các khoản sinh hoạt phí
- Giảm gánh nặng tài chính trong bối cảnh giá cả tiếp tục duy trì ở mức cao
- Ổn định nguồn thu nhập để lập kế hoạch chi tiêu dài hạn
Tăng tính hấp dẫn đối với người lao động quốc tế
Với lương tối thiểu gần 24 NZD/giờ, New Zealand tiếp tục duy trì vị thế là một trong những thị trường lao động hấp dẫn đối với:
- Người có visa làm việc
- Người có ý định định cư
- Sinh viên quốc tế tìm kiếm cơ hội làm thêm hợp pháp
Thu nhập theo giờ cao hơn giúp người lao động dễ dàng tích lũy và quản lý tài chính hiệu quả hơn trong hành trình định cư New Zealand.
Việc New Zealand nâng lương tối thiểu lên 23,95 NZD/giờ từ 01/04/2026 mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho người lao động, giúp cải thiện khả năng chi trả sinh hoạt và tăng sức hấp dẫn của thị trường lao động quốc gia này. Nắm bắt kịp thời những thay đổi về lương và chính sách lao động sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho kế hoạch làm việc hoặc định cư New Zealand trong tương lai.
Hãy liên hệ ngay với công ty định cư Terra Nova để được tư vấn chi tiết và cập nhật chính sách mới nhất.
