Visa lao động New Zealand AEWV (Accredited Employer Work Visa) hiện là một trong những diện visa trọng yếu dành cho lao động quốc tế muốn làm việc hợp pháp tại New Zealand. Bắt đầu từ ngày 03/11/2025, Chính phủ New Zealand sẽ triển khai loạt thay đổi quan trọng đối với chương trình này. Những cập nhật mới không chỉ mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động nước ngoài, mà còn quy định rõ ràng hơn về thời hạn lưu trú, điều kiện xét duyệt và quy trình nộp hồ sơ.
Hãy cùng TerraNova tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây để nắm bắt kịp thời những thay đổi này.
Cập nhật danh sách nghề theo NOL
Từ ngày 01/07/2025, New Zealand đã chính thức cập nhật Khung Danh sách Nghề nghiệp Quốc gia (National Occupation List – NOL) với nhiều thay đổi quan trọng.
Điểm đáng chú ý bao gồm:
- Bổ sung thêm 90 vị trí nghề mới thuộc nhóm Skill Level 1–3.
- Một số nghề trước đây thuộc Skill Level 4–5 được nâng phân loại lên nhóm Skill Level 1–3.
- Người lao động trong các nhóm nghề mới này có thể được cấp visa AEWV với thời hạn dài hơn – ví dụ, từ 3 năm tăng lên 5 năm, tùy theo điều kiện cụ thể.
Những điều chỉnh này cho thấy chính sách visa lao động New Zealand AEWV đang mở rộng cơ hội cho nhiều lĩnh vực, đặc biệt là sản xuất, chế biến và nông nghiệp – các ngành vốn có nhu cầu tuyển dụng cao và thiếu hụt nhân lực lâu dài.
Thời gian & đối tượng áp dụng visa lao động New Zealand AEWV
- Các thay đổi mới sẽ chính thức áp dụng từ ngày 03/11/2025.
- Ứng viên nộp hồ sơ AEWV thuộc nhóm nghề mới trong danh sách NOL sẽ được xét duyệt theo chính sách cập nhật.
- Thông tin chi tiết bổ sung dự kiến công bố đầu tháng 10/2025.
Điểm nổi bật là những nghề chuyển từ Skill Level 4–5 sang Skill Level 1–3 sẽ được hưởng lợi rõ rệt về thời hạn visa, giúp người lao động có thêm cơ hội ổn định công việc tại New Zealand.
Lộ trình tạm thời – Specific Purpose Work Visa (SPWV)
Để tránh gián đoạn thời hạn visa lao động, New Zealand triển khai kênh SPWV tạm thời cho một số vị trí từ ngày 08/09 đến 02/11/2025:
- Áp dụng cho khoảng 30/90 vị trí mới thuộc Skill Level 3.
- Dành cho người đang giữ AEWV và sắp hết thời hạn lưu trú (MCS) vào hoặc trước 30/11/2025.
- Yêu cầu: ít nhất 3 năm kinh nghiệm hoặc bằng cấp liên quan.
- Nhà tuyển dụng không bắt buộc phải quảng bá tuyển dụng lại.
Một số vị trí công việc tiêu biểu thuộc SPWV:
- Production Supervisor – Meat Processing.
- Production Supervisor – Seafood Processing.
- Các vai trò giám sát trong nông nghiệp, chế biến thực phẩm, sản xuất.
Điều này thể hiện sự linh hoạt trong việc quản lý lao động, đồng thời bảo vệ quyền lợi của người lao động đang làm việc tại New Zealand. Lưu ý rằng, lộ trình này chỉ dành cho một nhóm đối tượng giới hạn, không áp dụng cho tất cả người lao động.
Tổng quan về visa lao động New Zealand AEWV
Visa Accredited Employer Work Visa (AEWV) là một trong những loại visa làm việc New Zealand 2025, dành cho người nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại quốc gia này.
Những điểm nổi bật của visa AEWV:
- Cho phép làm việc hợp pháp với nhà tuyển dụng đã được chứng nhận (accredited employer).
- Thời gian lưu trú: tối đa 5 năm, tùy nghề nghiệp, cấp độ kỹ năng ANZSCO và mức lương.
- Có thể là bước đệm để xin thường trú nhân (PR) trong tương lai.
Điều kiện để nộp đơn AEWV
Để được cấp visa lao động New Zealand (AEWV), ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu sau:
- Thư Mời Làm Việc hợp lệ: Có hợp đồng toàn thời gian (tối thiểu 30 giờ/tuần) từ nhà tuyển dụng đã được công nhận (accredited employer), kèm theo job check hợp lệ.
- Trình độ & kinh nghiệm: Đáp ứng yêu cầu tối thiểu về bằng cấp hoặc kinh nghiệm; ví dụ có ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan, hoặc bằng cấp New Zealand Level 4 trở lên trong cùng lĩnh vực. Với bằng cấp dưới cử nhân, ứng viên cần được đánh giá quốc tế (IQA).
- Trình độ học vấn cao: Người có bằng cử nhân trở lên (Level 7 trở lên) được công nhận là phù hợp cho hầu hết các vị trí.
- Chứng minh năng lực nghề nghiệp: Nộp các bằng chứng về kỹ năng, kinh nghiệm, hoặc giấy đăng ký hành nghề (nếu công việc yêu cầu).
- Sức khỏe & lý lịch rõ ràng: Cung cấp giấy khám sức khỏe, chụp X-quang ngực (nếu ở trên 6 tháng) và giấy xác nhận tư cách từ cảnh sát nếu thời gian lưu trú cộng dồn từ 24 tháng trở lên.
- Yêu cầu tiếng Anh: Bắt buộc đối với các công việc thuộc ANZSCO Skill Level 4–5 (nếu không được miễn trừ). Có thể chứng minh qua quốc tịch, bằng cấp, hoặc chứng chỉ tiếng Anh (IELTS, PTE, TOEFL) còn hiệu lực trong vòng 2 năm.
- Quy định về người phụ thuộc: Đơn AEWV không cho phép nộp kèm vợ/chồng hoặc con cái. Tuy nhiên, người lao động có thể hỗ trợ bảo lãnh người phụ thuộc xin các loại visa khác (thăm thân, học tập, làm việc) tùy theo cấp độ kỹ năng công việc và mức thu nhập.
Quy trình xin visa lao động New Zealand AEWV
- Quy trình xin visa lao động New Zealand AEWV được chia thành 3 bước chính:
- Bước 1: Nhà tuyển dụng xin chứng nhận (Employer Accreditation) – Đây là điều kiện bắt buộc để được phép tuyển dụng lao động nước ngoài.
- Bước 2: Job Check – Nhà tuyển dụng nộp đơn kiểm tra công việc, chứng minh đã ưu tiên tuyển dụng người New Zealand. Nếu được chấp thuận, họ sẽ cấp cho bạn một “job token”.
- Bước 3: Nộp đơn AEWV – Ứng viên sử dụng token này để nộp hồ sơ trực tuyến trên Immigration Online, tải lên các tài liệu cần thiết và thanh toán lệ phí.
- Thời gian xử lý: Khoảng 5 tuần cho 80% hồ sơ.
- Lệ phí: Từ 1.540 NZD.
Các thông tin thay đổi đáng chú ý từ 07/04/2024
- Tăng yêu cầu về kỹ năng & kinh nghiệm: Ngoại trừ các vị trí thuộc Green List hoặc công việc có mức lương từ gấp đôi mức lương trung vị trở lên, người lao động phải có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm liên quan hoặc bằng cấp New Zealand bậc 4 trở lên.
- Yêu cầu tiếng Anh: Bắt buộc đối với những công việc thuộc ANZSCO Skill Level 4 và 5.
- Giới hạn thời gian lưu trú: Với các vị trí ANZSCO Skill Level 4 và 5, thời gian visa tối đa giảm từ 5 năm xuống còn 3 năm. Sau đó, ứng viên phải rời khỏi New Zealand ít nhất 12 tháng trước khi có thể nộp lại đơn AEWV.
- Một số công việc vẫn giữ thời hạn 5 năm: Bao gồm các nghề trong Green List, lĩnh vực vận tải và chăm sóc đã có thỏa thuận ngành.
- Trách nhiệm của nhà tuyển dụng:
- Đảm bảo không có lao động New Zealand đủ năng lực trước khi tuyển.
- Đăng tin tuyển dụng tối thiểu 21 ngày.
- Không được yêu cầu ứng viên chi trả chi phí tuyển dụng.
- Tuân thủ đầy đủ quy định về lao động và nhập cư.
Thống kê mới nhất (tính đến 31/08/2025)
Theo số liệu được công bố bởi Cơ quan Di trú New Zealand, chương trình visa lao động New Zealand AEWV đã ghi nhận nhiều biến động đáng chú ý trong thời gian qua. Dưới đây là thống kê mới nhất tính đến ngày 31/08/2025:
- Tổng số hồ sơ AEWV được chấp thuận kể từ khi chương trình bắt đầu: 161.780 hồ sơ
- Số lượng nhà tuyển dụng đã được chứng nhận: 25.166 đơn vị
- Số người hiện đang nắm giữ visa AEWV: 82.358 người
- Kiểm tra sau cấp chứng nhận (Post-Accreditation Checks):
- Đã tiến hành kiểm tra 4.351 nhà tuyển dụng với tổng cộng 6.090 lượt kiểm tra
- 822 nhà tuyển dụng bị thu hồi chứng nhận
- 154 trường hợp bị đình chỉ
- 76 nhà tuyển dụng đang trong quá trình điều tra
Những thay đổi áp dụng từ 03/11/2025 cho visa lao động New Zealand AEWV cho thấy sự nỗ lực của chính phủ trong việc điều chỉnh chính sách nhập cư, vừa đảm bảo nguồn nhân lực cần thiết cho nền kinh tế, vừa mở rộng cơ hội định cư cho lao động quốc tế.
Nếu bạn đang quan tâm đến visa lao động New Zealand AEWV, đây chính là thời điểm quan trọng để cập nhật thông tin, chuẩn bị hồ sơ và nắm bắt cơ hội làm việc lâu dài tại xứ sở Kiwi.
Liên hệ ngay với TerraNova để được tư vấn chi tiết và xây dựng lộ trình xin visa lao động New Zealand AEWV hiệu quả, an toàn.
